试题详情判断题企业内部的岗位轮换可能导致工作效率的降低正确答案：错误答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题企业在招聘过程中应当避免选拔个性极端或太关键事件技术法面试的基本程序。内部招聘的优缺点是什么？评估招聘工作有3个标准：（）；（）；（）档案资料分析法招聘是指企业为了发展的需要，根据人力资源（）是人力资源规划流程的首要步骤。直接预算合适的招聘特征应该具备哪些特征？某企业需招聘4名部门经理，招募时有20人内部晋升的基础是建立一套完整、系统的职位管理游戏的操作步骤。作为最传统且使用最广泛的人员选拔方式，面德尔菲法影响人力资源需求预测的微观因素包括（）效益原则一般情况下，企业采取外部招募渠道主要用于评价中心的核心内涵是（）的测评方法，将应在应聘者眼中，好的工作有下列哪几大要素？
