试题详情简答题直接预算正确答案：是广告、招聘会支出，招聘代理、职业介绍机构收费，员工推荐人才奖励金，大学招聘费用等。答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题下列属于人力资源规划的流程有（）企业内部的岗位轮换可能导致工作效率的降低招聘的目的在于（）采用调查问卷来获取岗位分析的信息，以实现一个销售人员一般年销售额为40万元，而过寻找职位的努力程度和一个人的财政状况正相招聘评估可靠性一般而言，岗位分析的内容包括（）、（）、录用决策规模大的企业有实力在全国范围内搜索人才、观察法可分为下列哪几种？（）无领导小组的优点是什么？角色扮演具有 a.（）工作标识人力资源部门招聘人员的工作内容和职责。在人力资源管理中，招聘管理的作用主要表现下列属于招聘总费用的内容是（）双向性内部晋升的基础是建立一套完整、系统的职位根据面试官与应聘者的人数多少，可将面试分
