试题详情单项选择题采用调查问卷来获取岗位分析的信息，以实现岗位分析目的的方法，称为（）A、观察法B、工作日志法C、问卷法D、工作实践法正确答案：C答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题招聘主体下列属于招聘总费用的内容是（）招聘时间=用人时间—（）。具体来说，企业对应聘者进行背景调查的必要评价中心技术的一般操作流程。工作要求我国《劳动法》正式生效于（）熟人推荐企业在招聘过程中应当避免选拔个性极端或太录用决策影响人力资源需求预测的微观因素包括（）胜任素质模型的应用流程，一般分为哪些？企业内部的岗位轮换可能导致工作效率的降低替代性工作机会越多、工作条件越好，应聘者晕轮效应公开原则公平竞争原则一个好的招聘渠道应具备：招聘渠道具有目的招聘管理具体过程由（）、（）、（）、（）首因效应
