试题详情简答题工作要求正确答案：主要说明担任此职务的人员应具备的基本资格和条件，基本分析为一般要求、身体要求和心理要求。答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题下列属于德尔菲法优点的有（）根据面试官与应聘者的人数多少，可将面试分《就业服务与就业管理规定》于（）工日起正在结构化岗位分析法中，把工作中最关键的几一般而言，岗位分析的内容包括（）、（）、企业外部人力资源供给的预测方法包括（）组织内部薪酬福利水平与社会平均水平的相对工作标识选拨个人简历的要点是什么？招聘渠道的可行性角色扮演具有 a.（）招聘主体招聘成本分为（）和（）。作为最传统且使用最广泛的人员选拔方式，面（）是衡量组织人员选择的严格程度和人员报关键事件技术法相关知识测试通货膨胀时期，企业会增加招聘人数招聘的信度双向性
