试题详情简答题选拨个人简历的要点是什么?正确答案: 一是分析简历构成。 二是重点看客观内容。 三是审查简历的逻辑性。 四是判断是否符合职位技术和经验要求。 五是对简历的整体印象。 答案解析:关注下方微信公众号,在线模考后查看热门试题计划招聘完成比R.迈克斯和 C.斯诺按照企面试的实施阶段主要有()外部预算影响企业招聘的外部因素和内部因素是什么?高效、完整的面试应该有什么目标?胜任素质的应用起源于20世纪()年代初。招聘渠道的目的性()是衡量组织人员选择的严格程度和人员报录用比在应聘者眼中,好的工作有下列哪几大要素?麦克里兰(David McC按照人力资源规划的性质,具体的、短期的、稳定功能观察法自我认知内部晋升的基础是建立一套完整、系统的职位招募主要包括下列哪些内容?()下列属于招聘总费用的内容是()招聘一般由招聘者、信息的传播体及符合标准