试题详情简答题双向性正确答案：面试官可以通过面试对应聘者进行了解，应聘者也可以在面试的过程中对所应聘的企业进行深入了解。答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题替代性工作机会越多、工作条件越好，应聘者问卷法稳定功能我国《劳动法》正式生效于（）下列属于德尔菲法优点的有（）一般情况下，企业采取外部招募渠道主要用于关系建立阶段主观性（）是人力资源规划流程的首要步骤。企业形象内部招聘能够节约一定的人力、物力和财力，背景调查应该特别注意的几个问题。具体说来，评价中心的内涵可以归纳为（）情境模拟中央趋势效应关键事件技术法主观判断法工作标识评价中心技术的特点面试考官的素质要求是什么？
