试题详情简答题关系建立阶段正确答案：这一阶段的主要任务是面试官为应聘者提供友好、和谐的气氛，减少应聘者的拘束感与紧张感，使应聘者能够轻松自如地回答问题，双方得以更加开放地沟通。答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题个别面试胜任素质模型的构建步骤包括（）在岗位说明书中，描述工作的总体性质，也即就测评内容而言，评价中心具有全面性和（）招聘的流程应按照什么步骤进行？下列哪项不是录用阶段主要包括的内容？（）指导线导向岗位分析法社会角色招聘管理的具体过程由下列哪几个阶段组成？双向性招聘渠道的可行性招聘管理总系统的子系统包括（）招聘管理具体过程由（）、（）、（）、（）下列哪些属于评估的内容？（）岗位说明书的内容。招聘的目的在于（）内部招聘的优缺点是什么？管理游戏的操作步骤。具体来说，企业对应聘者进行背景调查的必要下列属于外部招聘渠道类型的有（）
