试题详情简答题在人力资源管理中,招聘管理的作用主要表现哪些方面?正确答案: 一是有效地招聘管理可以提高员工的满意和降低员工流失率。 二是有效地招聘管理会减少于员工培训费用。 三是有效地招聘管理会增加团队的工作士气。 四是有效的招聘管理会建设好劳动纠纷的发生率。 五是有效地招聘管理会提高组织的绩效水平。 答案解析:关注下方微信公众号,在线模考后查看热门试题一个销售人员一般年销售额为40万元,而过岗位说明书对于岗位的描述应该准确,多使用无领导小组讨论试题的主要类型有下列哪些?猎头公司的猎物对象是高级管理人才评价中心技术的特点无领导小组的优点是什么?人力资源需求预测的定量方法包括()在应聘者眼中,好的工作有下列哪几大要素?晕轮效应招聘主体招聘的流程应按照什么步骤进行?组织内部薪酬福利水平与社会平均水平的相对结构化面试关键事件技术法动机访谈法下列属于德尔菲法优点的有()情境模拟参与招聘管理的人员应力争用最小的成本招聘评价中心技术的一般操作流程。