试题详情多项选择题无领导小组讨论试题的主要类型有下列哪些？（）A、开放式问题；B、两难问题；C、多项选择问题；D、操作性问题；E、资源争夺问题正确答案：A,B,C,D,E答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题招聘由下列哪几项构成？（）企业选择招聘方式时应遵循的原则？面试的实施阶段主要有（）知识招聘评估的作用。招聘管理的具体过程由下列哪几个阶段组成？下列属于求职动机是（）替代性工作机会越多、工作条件越好，应聘者外部预算德尔菲法（）是人力资源规划流程的首要步骤。影响人力资源需求预测的微观因素包括（）下列属于招聘总费用的内容是（）胜任素质模型的构建步骤包括（）按照人力资源规划的性质，具体的、短期的、招聘主体晕轮效应内部晋升的基础是建立一套完整、系统的职位在应聘者眼中，好的工作有下列哪几大要素？企业文化
