试题详情简答题面试的基本程序。正确答案：一是前期准备阶段。二是面试实施阶段。三是面试评价与总结阶段。答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题企业选择招聘方式时应遵循的原则？无领导小组的优点是什么？岗位分析方法中的访谈法并不需要专业的岗位具体来讲，讨论题目的编制必须符合以下要求下列属于外部招聘渠道类型的有（）通货膨胀时期，企业会增加招聘人数访谈法招聘渠道的可行性公文筐设计应遵循的基本原则包括（）招聘管理的具体过程由下列哪几个阶段组成？内部招聘预算激励功能外部招聘的利弊分析。招聘流程制定的必要性a.可以规范招聘行为在岗位说明书中，描述工作的总体性质，也即信息越容易获取，招聘的难度就会越高工作活动和程序。一般情况下，企业采取外部招募渠道主要用于影响人力资源需求预测的微观因素包括（）录用比
