试题详情简答题招聘渠道的经济性。正确答案：指在招聘到合适人员情况下所花费的成本最小。答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题计划招聘完成比（）是从职位申请者中选出组织需要的最合适面试问题设计的原则中央趋势效应导人阶段背景调查应该特别注意的几个问题。在选择招聘地点时，企业应该经常变换，这样人力资源规划可以分为下列哪几种？（）时效性原则激励功能招聘一般由招聘（）、（）及（）构成。人力资源需求预测的定性方法包括（）具体来说，企业对应聘者进行背景调查的必要补充人才，招聘到新的员工可谓是给组织补充作为人力资源招聘团队成员，要想成为一名合招聘会或员工推荐能满足普通和中级人才的招回归分析方法在招聘过程中，把招聘的岗位、需求人数、所专业知识测试工作要求
