试题详情简答题医院薪酬正确答案： 是指员工因向医院提供劳动、技术或服务而从医院获得的各种形式的回报， 这种回报可以是金钱、物品等物质形态， 也可以是晋升、休假、荣誉等非物质形态。 具体说来，医院薪酬包括工资、奖金、福利3个部分。 答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题根据培训与岗位的关系，培训的类型分为哪几领导者素质受聘人员患病或非因工负伤，医疗期满后，不医院人事代理的方式有哪些？对医院人力资源管理的内部环境有（）。医院人力资源现状调查的方法有（）。医院员工聘用制人力资源群体互补内容主要包括有：（）现代中医院领导者应具备哪些素质？人力资源结构大体上可分为（）、（）、（）医院领导者的素质，主要包括（）、（）、（人事代理人才素质测评人事争议江泽民同志指出，我们必须全面贯彻干部队伍简述干部制度改革的原则。简述医院福利及其福利的类型。医院人力资源规划人事诊断医院人员编制的设置要坚持（）、（）的原则
