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简答题现代中医院领导者应具备哪些素质?
  • 医院领导者的素质一般是指领导干部在一定的时间、空间条件下实施领导的知识、才能、品德、作风等的总和,
    是领导干部在先天生理素质基础上,通过后天的实践和学习所获得的领导能力。
    它包括政治素质、知识素质、能力素质和自然素质等基本素质。
    (1)政治素质:
    医院领导者的政治素质直接决定医院工作和发展的方向,是医院领导者的首要素质。
    它包括3个方面的内容:
    ①要有正确的政治立场和观点;
    ②要有高尚的道德品质。
    即要有全心全意为人民服务的自觉性;
    廉洁奉公的高尚情操;
    实事求是的党性原则;
    秉公办事的处事态度;
    刚直不阿的精神风范;
    密切联系群众的民主作风;
    谦让容人的宽宏度量;
    严于律己的自省精神;
    言行一致的工作作风;
    艰苦朴素的革命本色;
    ③要有强烈的事业心和进取精神。
    即要有强烈的革命事业心、责任感和干一番事业的雄心壮志;
    要有强烈的改革创新意识,努力树立新观念,创建新体制;新机制、新方法;
    要有强烈的竞争意识,敢于拼搏,敢于攀登;
    要有勇于奉献、百折不挠、坚忍不拔的精神。
    (2)知识素质:
    合理的知识结构是领导者必备的基本条件。
    它包括以下4个方面的内容:
    ①要懂得马克思主义基本理论;
    ②要具备扎实的文化基础;
    ③要具备丰富的专业知识;
    ④要掌握管理科学特别是医院管理科学的知识和技能。
    (3)能力素质:
    能力是指人们认识世界、改造世界的本领,是在社会实践中表现出来的智力、体力、技能的总和。
    具体包括以下几个方面的能力:
    ①筹划能力和决策能力;
    ②指挥、组织和协调能力;
    ③人际交往能力;
    ④审时度势的应变能力;
    ⑤改革创新能力。
    (4)身心素质:
    身心素质是领导者的基础素质。
    它包括人的体格、气质、性格、毅力、兴趣、风格等。
    即健康的身体素质和健康的心理素质两大类。
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