试题详情简答题将提高领导效能的原则和方法分述一下。正确答案： 提高领导效能的基本原则是： ①坚持正确的方向的原则； ②高标准、严要求原则； ③实事求是、从实际出发的原则。 提高领导效能的方法是： （1）改进领导方法讲究领导艺术，转变领导作风是提高领导效能的有效方法。 ①改进领导方法； ②讲究领导艺术； ③转变领导作风。 （2）全面提高领导者的个人素质。 答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题试述医院人才素质测评的意义和作用。医院领导班子的首要职能是（）。将提高领导效能的原则和方法分述一下。试述人力资源规划的意义。劳动资源的含义是指（）。医院人力资源现状调查的方法有（）。人事代理医院人员编制的设置要坚持（）、（）的原则人力资源群体互补内容主要包括有：（）领导者素质确定医院人力资源管理近期目标时，应坚持以医院人力资源管理的原理：（）医院招聘员工主要应重视员工的（）。试述院长负责制和党委领导下的院长负责制的人才流动人事争议现代医院人力资源管理的功能有哪些？现代中医院领导者应具备哪些素质？干部制度改革的目标是要以推进干部（）、（下面说法不正确的是（）。
