试题详情单项选择题医院招聘员工主要应重视员工的（）。A、第一印象B、业务素质C、心理素质D、表达能力E、综合素质正确答案：E答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题现代中医院领导者应具备哪些素质？医院人事代理的方式有哪些？制定医院人员编制的方法有：（）现代医院人力资源管理的功能有哪些？医院人力资源预测原则有：（）医院领导班子的首要职能是（）。试述院长负责制和党委领导下的院长负责制的医院员工绩效考评试述人力资源规划的意义。卫生事业单位工资分配的原则是：（）试述医院人才素质测评的意义和作用。人才流动江泽民同志指出，我们必须全面贯彻干部队伍人事诊断人才素质测评人事代理对医院人力资源管理的内部环境有（）。医院人力资源规划医院人力资源现状调查的方法有（）。劳动资源的含义是指（）。
