试题详情
- 简答题试述院长负责制和党委领导下的院长负责制的基本特征。
-
院长负责制的基本特征:
院长对医院行政、业务工作统一领导,全面负责;
党委负责监督与保证;
职工民主管理。
决策机构分成两种组织形式:
一种为党委会,是医院党务工作的最高决策机构;
另一种以院长为首的医院管理委员会,是医院的最高行政决策机构。
党委主要负责人参与行政重大问题的决策,其形式为党政办公会或党政联席会。
执行机构是院长办公会。
民主管理机构的主要组织形式是职工代表大会。
此外,还设有学术委员会、专家委员会等咨询机构,它们在管理中起着"智囊团"的作用。
党委领导下的院长负责制的基本特征:
党委集体领导,院长行政指挥,职工民主管理。
党委会是其最高决策形式。
党委会决策按民主集中制原则以集体决策为特征。
执行机构是院长领导下的院长办公会或院务会。
民主管理组织是院职工代表大会,它是党委领导下的群众监督机构。
咨询组织是学术委员会、专家委员会等。 关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 医院员工聘用制
- 试述院长负责制和党委领导下的院长负责制的
- 人事争议
- 国家要求从2000年起,在多长时间内建立
- 受聘人员患病或非因工负伤,医疗期满后,不
- 下列说法中正确的是()。
- 干部制度改革的目标是要以推进干部()、(
- 下面说法不正确的是()。
- 简述医院福利及其福利的类型。
- 卫生事业单位工资分配的原则是:()
- 医院人力资源培训的主要对象是()。
- 人事争议和劳动争议、劳动行政争议的主要区
- 制定医院人员编制的方法有:()
- 试述人力资源规划的意义。
- 现代医院人力资源管理的功能有哪些?
- 简述干部制度改革的原则。
- 江泽民同志指出,我们必须全面贯彻干部队伍
- 医院领导者的素质,主要包括()、()、(
- 医院领导班子的首要职能是()。
- 人才素质测评