试题详情单项选择题国家要求从2000年起,在多长时间内建立起符合现代医院要求的人才管理运行机制?()A、3年B、5年C、8年D、3~5年E、5~8年正确答案:D答案解析:关注下方微信公众号,在线模考后查看热门试题试述人力资源规划的意义。现代中医院领导者应具备哪些素质?医院招聘员工主要应重视员工的()。干部制度改革的目标是要以推进干部()、(下列说法中正确的是()。人事诊断简述干部制度改革的原则。构成领导效能的要素不正确的是()?医院人力资源规划人事代理人才素质测评医院薪酬按照时间范围,医院人力资源管理的目标分为国家要求从2000年起,在多长时间内建立医院人员编制的设置要坚持()、()的原则医院人力资源预测原则有:()下面说法不正确的是()。试述医院人才素质测评的意义和作用。人事争议和劳动争议、劳动行政争议的主要区人力资源是与()或物资资源相对应的,是以