试题详情多项选择题医院人力资源预测原则有：（）A、系统性原则B、整体性原则C、有序性原则D、动态性原则E、适应性原则正确答案：A,B,C,D,E答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题人才素质测评医院人员编制的设置要坚持（）、（）的原则医院员工招聘工作中面试的最大优点是（）。现代医院人力资源管理的功能有哪些？领导者素质医院人力资源现状调查的方法有（）。人事诊断医院人力资源预测原则有：（）对医院人力资源管理的内部环境有（）。人力资源结构大体上可分为（）、（）、（）医院员工绩效考评医院人力资源规划试述院长负责制和党委领导下的院长负责制的制定医院人员编制的方法有：（）医院人事代理的方式有哪些？劳动资源的含义是指（）。下面说法不正确的是（）。构成领导效能的要素不正确的是（）？现代中医院领导者应具备哪些素质？江泽民同志指出，我们必须全面贯彻干部队伍
