试题详情简答题医院员工绩效考评正确答案： 又称医院人事评估或医院员工考核， 是指医院人力资源管理部门和员工主管部门根据"岗位说明书"和"任职说明书"的要求对员工的工作行为、工作态度以及工作效果等进行考核和评估。 答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题医院人力资源培训的主要对象是（）。试述人力资源规划的意义。对医院人力资源管理的内部环境有（）。人事争议医院人力资源管理的原理：（）医院人力资源预测原则有：（）医院领导者的素质，主要包括（）、（）、（下列说法中正确的是（）。人事诊断医院人力资源规划国家要求从2000年起，在多长时间内建立医院人员编制的设置要坚持（）、（）的原则将提高领导效能的原则和方法分述一下。人事代理下面说法不正确的是（）。人才流动构成领导效能的要素不正确的是（）？根据培训与岗位的关系，培训的类型分为哪几试述医院人才素质测评的意义和作用。医院招聘员工主要应重视员工的（）。
