试题详情多项选择题人力资源群体互补内容主要包括有：（）A、年龄互补B、性别互补C、知识互补D、能力互补E、气质互补正确答案：A,B,C,D,E答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题医院领导班子的首要职能是（）。对医院人力资源管理的内部环境有（）。国家要求从2000年起，在多长时间内建立人才素质测评按照时间范围，医院人力资源管理的目标分为人力资源群体互补内容主要包括有：（）确定医院人力资源管理近期目标时，应坚持以医院招聘员工主要应重视员工的（）。下列说法中正确的是（）。下面说法不正确的是（）。简述干部制度改革的原则。医院人力资源现状调查的方法有（）。医院人员编制的设置要坚持（）、（）的原则试述医院人才素质测评的意义和作用。领导者素质将提高领导效能的原则和方法分述一下。医院员工聘用制构成领导效能的要素不正确的是（）？医院薪酬人事诊断
