试题详情简答题简述集体合同的特点和作用。正确答案: 特点: (1)集体合同是规定劳动关系的协议。 (2)工会或劳动者代表员工一方与企业签订。 (3)集体合同是定期的书面合同,其生效需经特定程序。 集体合同的作用: (1)有利于协调劳动关系 (2)加强企业的民主管理 (3)维护员工的合法权益 (4)弥补劳动法律法规的不足 答案解析:关注下方微信公众号,在线模考后查看热门试题简述员工满意度调查的概念。妨碍欲望得到额外足的限制可称为()。简述员工满意的概念。简述劳动争议处理的内容范围。哪一个不属于员工关系管理中部门经理的工作劳资抗衡以()国家为代表。简述裁员的概念。团体争议的标的是()。简述集体合同签订的原则。当冲突发生时,首先要辨明冲突的()。影响员工关系和工作方式变化的四个关键领域简述处理冲突的策略与方法。 集体合同员工从工作中获得作为人所拥有的体面、尊严对于最终决定同意离职的员工,由员工所属部环境压力的主要来源有哪些?形成有明确意识的团体,确定主要领导者,进非全日制用工,工资最长支付周期不超过30员工满意根据美国心理学家弗鲁姆的期望理论,激励水