试题详情
- 多项选择题在进行信息性倾听时，我们应该（）
A、倾听主旨
B、倾听讲话者的组织方法
C、识别重要的细节
D、确认讲话者的立场是否以事实为依据
- A,B,C
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 在团队会议上总是大肆鼓吹自己钟爱的理论的
- 变革推动者的主要作用是展望需要进行的变革
- 沟通包括哪些类型（）
- 要想吸引新员工，饭店业的领导和经理必须（
- “关键时刻”是（）
- 经理指导员工时，经理的目的应该是（）
- 若干名员工共同完成前厅入住登记工作，属于
- （）是对职位权力和奖赏权力的一种最常见的
- （）的表现是同意管理者的观点，采纳管理者
- 影响企业集权或分权程度的因素有（）
- 哪个因素能影响管理者根据不同需要采用不同
- 在进行信息性倾听时，我们应该（）
- （）是按照重要程度评定项目等级的工具，个
- 主要的生产/服务传送过程可以最直接地满足
- 在高度集权的公司中，管理者通常拥有（）
- 企业权利包括（）
- 简述多轮投票的基本步骤。
- 员工的个人资源指员工在从事不断满足和超过
- 解决矛盾冲突时，自信心和协调性均较低，采
- 当管理者担当哪些角色时，所扮演的是人际关