试题详情
- 单项选择题（）是对职位权力和奖赏权力的一种最常见的反应。
A、承诺
B、依从
C、抵制
D、探讨
- B
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- （）的反馈方式会向员工传递这样的信息：一
- 当管理者担当企业家、混乱驾驭者、资源分配
- 简述职业文件夹的基本内容。
- 倾听的主要障碍包括（）
- 当管理者担当哪些角色时，所扮演的是信息角
- 如果管理者意志坚强、武断，寻求用主动的方
- （）的表现是同意管理者的观点，采纳管理者
- 若干名员工共同完成前厅入住登记工作，属于
- 马尔科姆·鲍德里奇国家质量奖创建于（）
- 一般的，在流程图符号中（）表示活动的符号
- 简述戴明的14点质量方法。
- 在进行评价性倾听时，我们应该（）
- 重视眼前、短期结果，不关心人的经理是（）
- 简述实行有效委派的步骤。
- 有哪些原因会导致组织内的冲突？
- 简述过度集权的组织的特点。
- 一个管理者的职权应该与其在组织中的职位的
- 简述采用优先权选择图进行选择的基本步骤。
- 简述饭店将为员工不满付出哪些代价。
- 帮助员工解决问题有哪些好处？