试题详情
简答题人力资源信息系统包括哪些主要内容？
  • 人力资源主要包括：
    1分析组织战略、经营目标以及常规经营计划信息，确定人力资源规划的种类以及总体框架。
    2组织外部的人力资源供求信息以及这些信息的影响因素。
    3组织内部现有的人力资源信息。

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