试题详情简答题员工个人自我评定的工具有（）和（）正确答案：优/缺点平衡表；好恶调查表答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题人力资源开发主要包括两个方面：（）的价值简述开发需求任务分析的步骤。试述成人学习的特点。在行为主义的框架中发展起来的很有代表性的职业生涯开发的原则包括（）简述职业生涯中其所面临的问题。职业生涯目标的设定在职前实物训练中被广泛采用的一种方法，适新员工开发的注意事项有（）简述如何帮助员工进行自我实现。常规性影响因素组织学习的三大系统内容包括（）硬数据指标包括（）考虑组织结构和战略层而上，这样的组织学习简述新员工开发的前期准备。适合做校对、排版、检验员、化验员、登记员最简单的评估方案是（）员工脱产培训法中最为普遍的方法是（）基层管理者在职培训法最典型的是（）培训。
