试题详情多项选择题职业生涯开发的原则包括（）A、利益结合原则B、公平性原则C、共同性原则D、发展创新原则E、时间性原则正确答案：A,B,C,D,E答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题试述案例研究法的要求。制定人力资源开发战略需要在人力资源开发中只有当开发计划是成长性的开发管理计划时，战略性人力资源开发流程的第一步是（）萨柏的职业生涯发展阶段理论包括（）由美国马里兰大学管理学教授洛克在1967建立（）是所有开发人员的最终目标。培训需求确认的第一步是（）观察学习横向迁移简述开发需求任务分析的步骤。关于调查反馈法说法正确的有（）在施恩的职业生涯发展阶段中，出于职业中期决策学习简述个人职业生涯规划的原则。找到开发需求与人力资源开发需求的最佳接合在评价中心所里用的具体测评技术手段主要有不仅仅能准确重复学过的内容，而且能在类似简述职业生涯成功的策略。简述好恶调查表的优缺点。
