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简答题组合工资制的特点？
  • （1）具有较大的灵活性；
    （2）各个组成部分各有各的只能，分别计酬；
    （3）青年职工与老年职工之间的工资关系可以得到合理安排；
    （4）是以职务为核心，从而能把劳动的复杂程度、工作责任和劳动成果结合起来，鼓励职工努力学习知识；（5）实用性强。

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