试题详情
- 简答题薪酬支付的方式有（）、（）。
- 秘密支付；公开支付
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 试述工作岗位评价要素和指标的基本原则？
- 可变薪酬也被称为（）。
- 薪酬是企业总成本的一个组成部分，而在短期
- 自上而下法
- 据计划年度预计实现的销售额，及企业确定的
- 为了确定合理的企业薪酬水平的市场定位，应
- 相邻的薪酬等级的中值越是接近，变动比率越
- 某企业员工的薪酬由基本工资和绩效工资两部
- 一家高科技公司，不久前有两位精明能
- 试述分类法的操作步骤？
- 简述津贴的特点。
- 最先提出需要层次论的学者是（）
- 国家和社会为保障企业员工在遭受生产、工伤
- 采用目标管理法来考评绩效，在制定目标时应
- 区辨类胜任力
- 解析岗位评估的第一个标志出现于1920年
- 效率工资理论认为，生产率决定于工资率，工
- （）是指企业通过正当途径，获取企业外部组
- 试述人工成本的概念构成和影响情况。
- 在机关事业单位中，员工可以凭年资、经验、