试题详情
- 多项选择题无领导小组讨论中,评分者的观察要点包括()。
A、发言内容
B、发言形式
C、发言情态
D、发言影响
E、发言时间
- A,B,D
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 功能性职务分析法的基础是DPT理论,其中
- 关于员工持股计划的说法,正确的是()
- 对企业中完成类似工作的员工,按照员工的实
- 晕轮效应误差
- 简述培训师的培训与开发。
- 简要介绍工作压力的缓解技术。
- 中国同仁堂药店把中华民族优秀的传统美德融
- 内部招募的主要优点在于了解全面,准确性高
- 人力资源战略与组织战略之间没有任何关系。
- ()在推动和保持变革方面扮演着重要角色。
- 试述辞退与开除的联系区别是什么?
- 简要回答人力资源的内涵?并进行简单的解释
- 我国国家机关人力资源纪律的约束内容主要包
- 调任
- ()是指以工时或完成产品的件数计算员工应
- 以下各项中,不属于绩效考评类型的是()。
- 职位竞聘是指()
- 月晕效应和投射作用的结果是一样的,即它们
- 依据《中华人民共和国公务员法》,我国公务
- 我国公务员考核的内容包括德、能、勤三个方