试题详情
- 多项选择题执行团队奖励计划时,团队可以分为()等三种类型。
A、平行团队
B、项目团队
C、知识团队
D、流程团队
E、智囊团队
- A,B,D
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 我国规定有五种法定社会保险项目,即()、
- 对用人单位和劳动者违反劳动合同的规定,给
- 薪酬结构的纵向设计包括哪些方面内容?
- 通过向员工提供参与企业收益分享的权利,来
- 薪酬透明公开的具体方法有哪些?
- 要素比较法
- 如何减少绩效考核过程的偏差。
- 工作描述
- 如何避免访谈法的不良影响?
- 薪酬区间渗透度的含义是什么?
- 一个公司福利政策可能受到哪些方面的影响?
- 1什么是基于职位的基本薪酬?
- 对薪酬调查数据进行离散分析,具体方法有(
- 从性质上看,员工工资结构的类型可以分为(
- 在薪酬预算中需要作出哪些重要决策?
- 薪酬调查的主体不包括()
- 排列法排列法是通过对所有岗位根据工作内容
- 预算管理的目的是使企业的资源获得最佳生产
- 工作规范是要对胜任某项工作对任职者在哪些
- 企业通过直接提供学费或者部分学费报销的方