试题详情
- 单项选择题在分析培训需求,选择培训对象时要注意()
A、员工的个人需要
B、组织需要
C、员工的个人与组织需要有机结合
D、企业发展的需要
- B
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 提问一般有固定的模式和提纲,面试问题大多
- 分工很细的作业单位合并,由一个负责一首工
- 在现代化大生产的条件下,企业劳动分工越来
- 在点数法中,通过点数计划的数据库的建立,
- 以下关于培训需求的说法错误的是()
- 工作分析的内容总体上包括()
- 关于录用的说法正确的有()
- 在绩效考评方法中,采用比较的方法进行排序
- ()第一个全面阐述了学习型组织的思路
- 人力资源规划的主要任务是()
- 目前旅游企业绩效考评工作中运用最普遍、最
- 管理信息系统是()
- 一般当组织出现短期人力过剩的情况,采取(
- 研究总结出“职业锚”理论的是()
- “科学管理之父”指的是()
- 对于不同能力的人,应实现能力与职位的对应
- 下列不属于内部招聘优点的是()
- ()第一个提出“人本管理”的思想
- 人力资源的内容包括()
- 康乃尔大学的人力资源战略分类是将人力资源