试题详情
- 单项选择题下列选项中不属于福利事业划分的层次的是()
A、国家福利
B、地方福利
C、职工福利
D、社会福利
- D
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 激励的基本原则是公平。
- 我们平时所说的劳动力市场,主要指的是社会
- ()说明了现代化的人力资源管理在现代企业
- 工资按内容划分可以分为职务工资制、职能工
- ()属于人力资源的一般特点。
- 工作环境分析包括工作的物理环境、安全环境
- 以安全与稳定作为系留点的人,其职业生涯是
- 人员定位分析的两种途径是()
- 弹性福利计划的基本思想是让员工对自己的福
- 组织对新员工的引导,有助于减少新员工的焦
- 绩效考核可以从以下三个层次进行()
- 20世纪30年代,在霍桑试验的基础上美国
- 工作多样性和工作一体化可以通过()和()
- 1953年《中华人民共和国劳动保险条例》
- 最早开始对集体谈判进行研究的是享有“西方
- 著名管理学家()把管理职能划分为计划、组
- 以下选项中,哪项不属于战略人力资源框架(
- 人类共同的心理特征有认知、情感、意志,体
- 一般来说,选择一个能够完成()工作任务的
- 以下不属于员工动态特征的是()。