试题详情简答题培训正确答案： 是指组织为提高劳动生产率和员工的职业满足度，而对组织的各类人员采取各种方法进行的教育开发投资活动。 答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题选拔谋求社会中人与事的相互适应，做到事得其人员工交往的最后一个步骤是（）企业在员工招聘中运用情景模拟的现实意义是公务员奖励文明生产纪律工资调查的内容主要包括以下几方面（）公务员流动人事信息通过纸笔测验的形式对被试者的知识广度、知民营企业所有者在使用经营人才上存在下列局公务员培训应遵循哪些原则？职位分类结构：职门、（）、职系为横向坐标国家公务员被降职以后，根据其工作能力、业论劳动纪律的必要性？下面属于个人福利的是（）对企业人力资源的内外部环境进行分析。衡量、评价、影响员工工作表现的正式系统是下列属于公共部门内部人员流动类型的是（）“应知”
