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简答题薪酬结构设计的基本原则有哪些？
  • 1、贯彻内部一致性的原则
    2、兼顾外部竞争性的原则
    3、动态调整性的原则
    4、按工作流程支付的原则
    5、与组织目标相符的原则

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