试题详情多项选择题我国劳动争议的处理方式有().A、协商B、调解C、追认D、判决E、仲裁正确答案:B,D,E答案解析:关注下方微信公众号,在线模考后查看热门试题我国多支柱医疗保险体系的基本组成部分包括工资管理的原则有()什么是企业年金?企业年金基金由什么构成?随着市场经济的发展,我国应形成怎样的工资某厂以正常工作安排为由,拒付职工的加班工试述劳动保障监察的特征。简述就业歧视的主要类型?试述劳动法与社会法的关系。劳务派遣单位与用工单位如何订立相关协议?发生劳动争议后,劳动者该如何与用人单位协简述因劳动者过错,用人单位单方解除劳动合公共福利安全卫生法律制度按照诉的目的和内容的不同,诉的分类不包括公共设施参保人员在门诊就医时如何报销医疗费?简述劳动法与经济法的区别。什么情况下劳动者可以持调解书向法院申请支社区服务劳动关系