试题详情
简答题简述提高面谈有效性的措施。
  • 要保证面谈质量,提高面谈的有效性和科学性,除开做好绩效面谈前的准备工作。
    1.拟定面谈计划。明确面谈的主题,预先告知被考评者面谈的时间,地点以及应准备的各种绩效记录和资料
    2.收集各种与绩效相关的信息资料。
    之外,更重要的是采取有效的信息反馈方式,并达到以下要求:
    1.有效的信息反馈应具有针对性。
    2.有效的信息反馈应具有真实性。
    3.有效的信息反馈应具有及时性。
    4.有效的信息反馈应具有主动性。
    5.在效的信息反馈应具有适应性。
    体现在三个方面:要因人而异;要双向沟通;要集中在重要与关键事项。
  • 关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题