试题详情
- 多项选择题对培训课程开发基础性工作的要求包括（）。
A、与培训目标相一致
B、与培训计划相一致
C、与课程目标相一致
D、与培训教学相一致
E、保持课程开发基础性工作的系统性
- A,C,E
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 根据测验的发问形式，可以将笔试分为（）。
- 岗位职务描述必须突出岗位之间对工作任务的
- （）等工作，可能出现季节性失业。
- 人力资源开发的意义在于，它是国家经济发展
- 对“企业内部劳动规则”的阐述，错误的是（
- 备课应遵循的基本原则有（）。
- 人力资源开发的基本工作程序是需求分析、设
- （）是一种由两个以上成员组成的目标或任务
- 企业培训师选拔与使用的基本要求是什么？
- 在编辑文章时，要将第五段移到第二段前，可
- 培训业务评价可通过（）来实现。
- 西方的人力资本理论包括（）。
- 企业培训必须服从一定的战略原则，企业的培
- 根据“禁止商业贿赂行为的暂行规定”，下列
- 岗位设置与职务分析在运作过程中具有排他性
- 统计测量中的量表有一类是等比量表，这是测
- 工资差距包括的内容有（）。
- （）是岗位职务分析的核心，也是岗位职务描
- 拓展训练的通常有以下几个环节（）。
- 拓展训练不能够使人从心灵深处得到革命。