试题详情
- 多项选择题人力资源管理部门在劳动关系中的职能主要有（）
A、制定修改企业劳动规章制度
B、加强劳动合同管理
C、深入员工、倾听员工声音
D、了解员工动态，预防劳动争议发生
- A,B,C,D
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