试题详情
- 单项选择题在绩效计划实施中，高层领导在政策、制度方面应该是（）
A、提倡者
B、支持者
C、设计者
- A
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 政府绩效管理的价值理性？
- 图解式评价量表法
- 政府绩效考核的主要方法。
- 简述绩效考核的地位和作用。
- 在绩效管理中常用的正式沟通方式不包括（）
- 在问卷设计中将问卷的答案排列成几种并列的
- 改进政府绩效管理应该从（）方面入手。
- 绩效考评以员工发展为主要目的，以下哪项是
- 在绩效考评活动中可能出现的偏误包括
- 哪个绩效评估系统需要上司、下级和同事的评
- 行政程序优化
- 非政府组织（）
- 很多人常常错误地认为绩效考核就是绩效管理
- 韩国政府绩效评估对我国有什么借鉴意义？
- 政府绩效目标的分类？
- 简述绩效计划中绩效标准与绩效目标的区别。
- 政府绩效目标的含义？
- 论述目标管理法的优点和局限性。
- 要进行月考核、季考核、半年考核和年度考核
- 绩效考评指标体系设计的具体方法