试题详情简答题确保员工参与管理的有效性要求有哪些？正确答案： （1）调整组织结构 （2）选择适宜的参与方式 （3）注重对员工的引导 （4）重视对员工的培训 （5）重视管理层与员工的沟通 答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题劳动争议预防的措施有哪些？员工关系的实质是（）。一个科学的淘汰机制对于企业有哪些作用？在解决劳动争议的基本原则中，哪种说法是错劳动争议的最终程序是（）。员工满意度调查的最后一步是（）。员工关系危机产生的原因有哪些？̳简述集体协商的原则。 员工显性离职集体劳动争议处理的方法有哪些？劳动关系简述集体合同的特点是什么？在我国，国有企业产权的最终所有者是（）。劳务派遣协议是（）单位与（）平等自愿、协如果组织接受紧急任务，要求进行严密控制，简述辞退的概念。劳动合同集体系申诉对员工心理危机进行干预，要注意哪几点？简述仲裁、诉讼的概念。
