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简答题简述战略型人力资源管理纵向匹配性的基本要求
  • （1）人力资源整合计划、组质结构及组织文化与战略匹配。
    （2）人力资源管理具体实践活动与人力资源整合计划的匹配。
    （3）个体目标与组织目标的匹配

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