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单项选择题不同个体之间的绩效评价方法中，当主管想要将绩效评价结果用于奖励特别优秀的员工时，绩效评价适合的方法是（）

A、配对比较法

B、排序法

C、强迫分配法

D、目标管理法

  • B

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