试题详情
简答题简述高层管理者在绩效管理中的职责。
  • 在绩效管理工作中，高层管理者在战略方面主要承担以下职责：
    第一，指明公司工作的方向，确立公司未来的发展；
    第二，承担公司发展所必须承担的风险；
    第三，倡导并执行公司文化及价值观；
    在对员工方面，高层管理者主要承担以下职责：
    第一，奖励和鼓励员工的出色工作；
    第二，发现和培养公司未来的高层管理者，并付诸行动。

  • 关注下方微信公众号，在线模考后查看

热门试题