试题详情
- 单项选择题在不同类型员工的考评模式中,针对中层管理人员的考评内容是()。
A、工作的安全性和规范性
B、沟通和协调能力
C、领导能力
D、重结果,轻行为
- B
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 再造对工作分析和人力资源管理带来了哪些挑
- 互联网招募是一种新型的网上职业中介机构,
- 财务部依据什么给离职人员办理财务手续?(
- 如何加强人力资源成本管理,就从以下方面进
- 组织中人才流失的原因不包括()。
- 在下列四种工资形式中,具有相对平均分配特
- 在我国现在的大多数企业岗位设计的问题和解
- 确定岗位需求是一项比较()的任务。
- 当企业处于变革或发生重大战略调整时,必然
- 柔性管理中信息捕捉应把握()
- 某公司为人力资源部经理草拟了一份工作说
- 加强劳动安全管理的措施包括()。
- 下面哪几项属于培训规划的内容()。
- ()能使员工掌握更多的技能,增进不同工作
- 在培训中,改变员工态度的训练方法主要包括
- 在无领导小组讨论中,被试者围绕“你认为什
- 通过对员工的()进行价值评价,即员工所承
- 简述绩效评估面谈准备阶段工作的主要内容。
- 招聘广告的设计,必须遵循()的原则。
- 资料分析法中的资料包括以下哪些内容?()