试题详情简答题吉尔福德三维智力结构模型：认为智力结构应从操作，内容，（）三个维度去考虑。正确答案：产物答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题试述面试的程序。胜任力模型分类最重要的就是冰山模型和（）目前国际上常用的个人智力测评主要有两种：简述管理游戏的题目设计。简述胜任力模型效度检验的方法试述管理游戏的优缺点。关键事件法试述人员素质测评的理论演变过程。据面试内容，面试可以分为（）试述能力测验的应用。（能力测验在人力资源下列加州人格量表维度中属于成熟度及价值观试述目前研究胜任力建模的主要思路（方法）论述胜任力模型的结构及其适用。能力性向测验测评的是个体的（）。素质的第一特征是它的（）。它是个体行为发选拔性测评操作与运用的基本原则有（）次数分布分析智力测评以测验跨时间和形式的一致性为考察的侧重点简述面试的原理
