试题详情
- 单项选择题在制定平衡人力资源供求政策措施过程中，不可能是单一的供大于求或供小于求，要具体情况具体分析。但不需要考虑（）这个方面的因素。
A、数量
B、结构
C、个性
D、质量
E、层次
- C
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