试题详情
- 单项选择题芒果•弗雷泽（Munro Fraser）在1958年提出了另一种工作规范的内容体系，以下项目哪一个不是？（）
A、对他人的影响力
B、取得的资格
C、天赋
D、团队精神
- D
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 企业人力资源管理的目的包括（）
- 人员招聘的基本程序是（）。 ①人员招募
- 下列哪项不属于职业性向理论的六种基本“人
- 工伤保险基金筹集的核心问题是（）。
- 按照平衡计分卡，考核必须是以（）为基础、
- 人力资源规划
- 简述薪酬管理的发展趋势。
- 人员调动手续，以下哪些事项需要办理？（）
- 连续工作5年以上不足10年的，失业保险领
- 简述影响组织人力资源需求的因素。
- （）方法的优点在于培训者与培训对象直接接
- 人力资源管理科学化的第一基础是（）。
- 下列关于亲属回避区域界定说法正确的为（）
- 人员素质测评的原则
- 下列哪一项不是经理的职责？（）
- 人类特有的，由一定原因引起的，为了实现一
- 简述四种人胜假设理论。
- 任何行业无论何种原因都不得招用童工。
- 管理者在接受批评时应注意的问题是（）
- 战略计划阐述了人力资源管理的原则和目标；