试题详情
- 判断题奖金也像工资一样具有保障员工基本生活的职能。
- 错误
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 工作丰富化会降低企业的成本。
- 薪资相对于被雇佣方而言的职能有（）
- 1940~1960年这段时间，在人力资源
- 降职是指什么？
- 如果预测表明组织在未来某一时期内在某些岗
- 简述培训效果层次分析的主要内容。
- 企业管理中最重要的一部分内容是（）。
- 按照晋升的路线划分，晋升可以分为（）。
- 对于热门、尖端的人才应该通过招聘会的形式
- 以下不属于奖励设计的原则的是（）。
- HRMIS在实现网络化的最初阶段，采用的
- 从（）环节着手可以引入新文化。
- 在现实中，薪酬总额增长幅度要略高于企业经
- （）是指记录和观察在某些工作领域内，员工
- 在符合法律规定的前提下，劳动合同双方公正
- 彼得·德鲁克认为，更加庞大的组织意味着团
- （）是指企业从现有的战略基础水平往后收缩
- 基于胜任素质的职位分析使用的典型分类包括
- 依照管理活动与组织目标实现的关系，管理者
- 原则上说，一个国家，一个企业，第三层次的