试题详情单项选择题企业规模较大、投资回报率较高、薪酬成本在企业经营总成本中所占比例较低、在产品市场上的竞争者少的情况下，一般采取的薪酬水平定位政策是（）A、薪酬拖后政策B、市场追随政策C、薪酬领袖政策D、混合薪酬政策正确答案：C答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题不同薪酬等级的员工薪酬结构比例也应有所不岗位价值评估采取（）的企业往往强调风险承担和新产品的最核心的薪酬战略要素包括（） 陈丽对她在银行的新职位&mdash一般来说，工资水平低的企业应关注市场薪酬关于企业销售收入（营业收入）的说法正确的什么是薪酬管理？（）是岗位分析的方法。可以控制住总体的薪酬成本，但缺乏灵活性的以下哪项不属于薪酬控制的原则（）。（）能够鼓励员工发展各项技能，提高业绩表实行薪酬集体谈判的必要性包括（）人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经职位结构T企业在薪酬水平策略上主要基于两个出发点薪酬定位薪酬指导线的基本内容包括（）典型的薪酬模型包括哪三种？薪酬信息调查的内容包括哪些？
