试题详情简答题工资等级制度包括（）、（）、（）、（），以及（）等。正确答案：工资等级制度；定级制度；升级制度；各种工资形式；工资基金管理体制答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题非补偿性的工资差别及其形成的原因。双通道阶梯的概念计时工资制广义的工资制度年龄之间的工资差别说明（）、（）、（）、补偿性的工资差别根据不同岗位、职位、职务对劳动技能的要求分配职能下列事业单位的专业技术人员，实行专业技术实际工资可用货币工资（）消费价格指数求得按奖金的支付对象，可以分为（）和（）。工资的边际生产率理论被公认为是对（）工资简述缩小工资差别的措施。职能等级工资制生活水平工资结构调整简述灵活性福利制度的内容。职务工资货币工资工资成本费用
